Axiometria del Talent
Hem desenvolupat una metodologia per medir el talent en base a les matemàtiques i la lògica. La nostra metodologia es fonamenta en la ciència de l’axiologia formal, fundada l’any 1959 pel candidat a Nobel Robert S. Hartman.
Pioners
● Medir les soft skills amb objectivitat
● Detectar riscos ocults en la selecció
● Identificar el potencial real dels treballadors
● Diagnosticar fortaleses i reptes professionals
● Acompanyar el lideratge i la presa de decisions
● Alinear valors personals i corporatius
®
Què podem fer?
Selecció TOP-3
AxioInformes
Diagrama de competències personals
Fortaleses, reptes i potencial
Factors de risc i confiabilitat
Estalvia temps i encerta
Coneix el patró valoratiu i redueix els riscos
Genera el Perfil Professional
Introdueix fins a 40 candidatures
T'expliquem els 3 millors candidats
Singulars
Rigor científic
Tracte personal
Rere els nostres serveis sempre trobaràs una persona experta a qui consultar. Ens reunim per garantir processos: cada cas és singular.
Automatizem processos per guanyar agilitat i precisió. Gestionem grans volums de dades i ho fem amb intel·ligència humana, això és, ètica.
Software d'última generació
Trets
Som experts en la ciència de l'axiologia formal.
Disposem d'un model lògico-matemàtic objectiu que apliquem per mesurar les soft skills.
Consultoria
Detectem les causes de problemes complexes.
Si tens una situació relacionada amb la rotació, l'ambient de treball o la implicació dels treballadors escriu-nos, t'oferim una consulta gratuïta.
Contacta
info@axiometria.com
650 770 936
